Сайты различают не только по виду, цели создания, наполнению. Различают типовые и уникальные сайты. Типовые – это созданные по шаблону, а уникальные – сайты с эксклюзивным дизайном.
Чтобы определить, какой из этих вариантов будет лучше работать на достижение целей вашей компании, нужно отойти от категорий «дешевле-дороже» и понять, что дает вам каждый из подходов к созданию дизайна.
Чем отличается уникальный сайт от шаблонного?
Уникальный дизайн – это индивидуализированная разработка сайтов в Астане, создание решений под нужды и перспективы вашего бизнеса.
- Брендирование
Сколько у вас конкурентов? У скольких из них есть сайты? Как можно выделиться среди них? Шаблонный сайт не дает возможности создать бренд, который запомнится посетителям.
На презентациях не экономят!
- Статус
Если ваша компания занимает видное место в своей сфере или стремится занять его в будущем, типичные решения не устроят вас по определению, и гости сайта это понимают.
Компания, которая предлагает нечто особенное, не может довольствоваться рядовыми инструментами, у нее не должно быть «как у всех».
- Удобство и функционал
Дизайн – не только внешний вид. Над ним работают и программисты, и специалисты по верстке, чтобы создать решение для комплексных задач. Типичные дизайны не содержат полного комплекса функций, которые работали бы на достижение ваших целей. Однако разработка сайтов в Астане – это услуга, которая может дать вашей компании нечто большее, чем усредненный набор возможностей. Для выполнения персональных задач и решения требуются персонализированные.
Стандартный дизайн – базовый комплекс опций, который нужен всем. А что необходимо вам?
Вывод
Если не стоит задача выделиться среди конкурентов, если бюджет ограничен, а времени мало, если сайт создается «на пробу» и не будет использоваться как мощный маркетинговый инструмент, шаблонного дизайна достаточно. В противном случае стоит подумать об уникальном дизайне.
Разработка сайтов в Астане – наша специализация, и мы возьмемся за разработку, верстку, рисовку сайтов с любым дизайном для выполнения поставленных перед компанией задач.